Total, EDF, Sanofi-Aventis ou Vinci font partie de l'initiative : ces entreprises se sont engagées mardi à développer les formations en alternance, en signant une charte comprenant des objectifs chiffrés importants. ...
Les entreprises signataires de la charte ont promis également de "renforcer l'accompagnement des apprentis et de leur assurer une meilleure insertion professionnelle", en proposant par exemple des CDI à l'issue de la formation. ...
"Les plus grandes entreprises françaises prennent toutes leurs responsabilités en s'engageant à être exemplaires en matière d'alternance et d'apprentissage", s'est félicitée la ministre de la Formation professionnelle Nadine Morano à l'occasion de la signature de la charte à Paris. Elle a indiqué que ces 35 entreprises "représentaient plus d'1,1 million de salariés et près de 38 500 alternants, avec un taux moyen de 3,4%".
Le président de la République Nicolas Sarkozy a fixé l'objectif d'atteindre 800 000 "alternants" d'ici à 2015 contre près de 600 000 actuellement. L'une des mesures retenues pour y parvenir est l'obligation, pour les entreprises de plus de 250 salariés, de porter de 3 à 4% le quota des alternants.
Le 28 juin 2011 par Ana Lutzky
L'Usine Nouvelle
"Les plus grandes entreprises françaises prennent toutes leurs responsabilités en s'engageant à être exemplaires en matière d'alternance et d'apprentissage", s'est félicitée la ministre de la Formation professionnelle Nadine Morano à l'occasion de la signature de la charte à Paris. Elle a indiqué que ces 35 entreprises "représentaient plus d'1,1 million de salariés et près de 38 500 alternants, avec un taux moyen de 3,4%".
Le président de la République Nicolas Sarkozy a fixé l'objectif d'atteindre 800 000 "alternants" d'ici à 2015 contre près de 600 000 actuellement. L'une des mesures retenues pour y parvenir est l'obligation, pour les entreprises de plus de 250 salariés, de porter de 3 à 4% le quota des alternants.
Le 28 juin 2011 par Ana Lutzky
L'Usine Nouvelle
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