L'AWT propose une nouvelle série d'ateliers e-learning. Organisés depuis 2009, ces ateliers proposent des thématiques en constante évolution et directement issues des besoins exprimés par les entreprise
Développer un projet e-learning
L'AWT propose aux entreprises wallonnes et bruxelloises, de toutes tailles et de tous secteurs, une initiation gratuite à l'e-learning. Résolument pratiques (démonstrations, activités hands-on, mises en situation, etc.) et à l'écoute des besoins des participants, les ateliers permettent véritablement d'accompagner les premiers pas des organisations dans leurs démarches d'adoption de l'e-learning en les aidant à débroussailler le terrain, à prendre connaissance des pistes possibles, à identifier des ressources utiles, etc.
Ainsi, lors de ce nouveau cycle et à la demande des participants, les ateliers pratiques seront complétés par deux ateliers d'échange. Le premier abordera le choix des outils (plateformes, outils Web 2.0, outils d'édition et outils auteur, etc.), le second développera les stratégies d'adoption de l'e-learning avec le témoignage d'entreprises. Enfin, toujours dans le soucis de répondre aux besoins et attentes des participants un groupe linkedin a été ouvert pour leur permettre de poser des questions au-delà des ateliers et de prolonger les échanges et débats. ...
Le cycle complet permet de passer en revue les différentes étapes d'un projet e-learning et de prendre connaissance des enjeux, points d'attention et clés de succès. Il permet dès lors d'assurer un suivi longitudinal des projets portés par les participants. Les ateliers peuvent également être suivis "à la carte". ...
Cette page, initialement publiée le 11/08/2011, a fait l'objet d'une mise à jour importante le 07/09/2011
http://www.awt.be/web/edu/index.aspx?page=edu,fr,foc,100,097
Développer un projet e-learning
L'AWT propose aux entreprises wallonnes et bruxelloises, de toutes tailles et de tous secteurs, une initiation gratuite à l'e-learning. Résolument pratiques (démonstrations, activités hands-on, mises en situation, etc.) et à l'écoute des besoins des participants, les ateliers permettent véritablement d'accompagner les premiers pas des organisations dans leurs démarches d'adoption de l'e-learning en les aidant à débroussailler le terrain, à prendre connaissance des pistes possibles, à identifier des ressources utiles, etc.
Ainsi, lors de ce nouveau cycle et à la demande des participants, les ateliers pratiques seront complétés par deux ateliers d'échange. Le premier abordera le choix des outils (plateformes, outils Web 2.0, outils d'édition et outils auteur, etc.), le second développera les stratégies d'adoption de l'e-learning avec le témoignage d'entreprises. Enfin, toujours dans le soucis de répondre aux besoins et attentes des participants un groupe linkedin a été ouvert pour leur permettre de poser des questions au-delà des ateliers et de prolonger les échanges et débats. ...
Le cycle complet permet de passer en revue les différentes étapes d'un projet e-learning et de prendre connaissance des enjeux, points d'attention et clés de succès. Il permet dès lors d'assurer un suivi longitudinal des projets portés par les participants. Les ateliers peuvent également être suivis "à la carte". ...
Cette page, initialement publiée le 11/08/2011, a fait l'objet d'une mise à jour importante le 07/09/2011
http://www.awt.be/web/edu/index.aspx?page=edu,fr,foc,100,097
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